تم تصميم العملية لتحديد ما إذا كان الأشخاص الذين يتقدمون لوظائف حكومية يمثلون خطرًا أمنيًا، إما لأنهم قد يسعون لاستغلال منصبهم، أو لأن حياتهم الشخصية تجعلهم هدفًا محتملاً للابتزاز – على سبيل المثال، إذا كانوا في مستويات عالية من الديون أو لديهم علاقات غير شرعية.
