Pيرز كان في الصين لمدة يومين فقط في عام 2009 عندما تم استخدامه كـ “قرد أبيض” لأول مرة. لقد سافر إلى قرية في سوزهو، مقاطعة جيانغسو، لحضور زفاف صديق وتوقف في القرية لتجربة طبق خاص من الكابوريا في مطعم صغير. بعد أسابيع، أخبره ضيف صيني كان حاضراً في الزفاف أن المطعم شهد زيادة في الأعمال لأن السكان المحليين سمعوا أن لاواي، أجنبي، تم رؤيته يتناول الطعام هناك، لذا افترض الناس أن هذا المطعم يجب أن يكون جيدًا. أدرك بيرز أن المدير قد جلس به عمدًا بطريقة لجذب الانتباه: “كنت أعلم أننا جالسون في الخارج في مكان متميز، لكني لم أنتبه لما كان يحدث.”
عندما يتم استخدام الأجانب في الصين بهذه الطريقة، يُطلق عليهم بايهو زي، قرد أبيض. يتم توظيفهم لمساعدة الأعمال التجارية الصينية لتبدو أكثر جاذبية، حيث إن ارتباط الأجنبي ي conveys prestige وإحساس بأن منتجك يحظى بتقدير عالمي. هذه الصناعة غير منظمة في الصين، وتعمل في منطقة قانونية رمادية. يتم الإعلان عن وظائف قرد أبيض على لوحات الوظائف و يمكن أن تقع في فئات مختلفة، من التمثيل والنمذجة للأفلام والمنتجات الصينية إلى التظاهر بكونك المدير التنفيذي الأجنبي لشركة صينية لزيادة مصداقيتها. قد يكونون مقاعد لتدفئة المقاعد أو راقصي غوغو في النوادي الليلية الصينية لجذب الزبائن، أو مدرسين للغة في مراكز تعليم اللغة لجعل الآباء الصينيين يشعرون أن أطفالهم يتم تعليمهم من قبل ناطقي اللغة الإنجليزية الأصليين الشرعيين (حتى لو كان شخص صيني مؤهلاً بشكل أفضل كمدرس). تعتقد هذه الشركات أن وجود “مظهر أجنبي” سيمنحها ميزة على الشركات الصينية الأخرى التي تقدم نفس الخدمة. يمكن تتبع ظاهرة تجنيد الأجانب لهذا الغرض التمثيلي إلى مفهوم ميانزي، الذي يعني “الوجه” في المجتمع الصيني، والذي يدل على منح واستقبال الاحترام لبعضهم البعض.
على الرغم من أن مصطلح قرد أبيض قد يوحي فقط بالأجانب القوقازيين، إلا أنه سيكون أكثر دقة القول إن المجندين يبحثون ببساطة عن أشخاص يظهرون “غير صينيين”. هناك مجموعات على تطبيق الرسائل النصية الصيني وي شات مع إعلانات وظائف تحدد “نحن بحاجة إلى امرأتين سوداوات لتصوير إعلان في غوانغتشو” أو “هناك عمل يحتاج إلى نموذج هسباني في مدينة هانغتشو”. تتفاوت متطلبات العرق حسب المنتج، تتراوح من “أمريكي أبيض لإعلان جهاز قياس ضغط الدم” إلى “متحدثين باللغة التركية لفيديو على تيك توك”. هذه اللغة لن تمر في إعلان وظيفة رسمي، بسبب التشريعات الصارمة للمساواة في الصين، لكن هذه الطلبات من نوع كلمة الفم أصعب على المراقبة.
لقد قام بيرز بعدد من الوظائف المدفوعة مثل هذه. في عام 2010، عندما كان طالبًا في الجامعة في شنغهاي، كان المسؤولون عن التلفزيون من مجموعة شنغهاي الإعلامية يبحثون عن طلاب أجانب للمشاركة في برنامج مواهب. كانت شنغهاي تستعد لاستضافة المعرض العالمي وكانت المدينة مليئة بالمستوردين والصينيين الحريصين على القيام بأعمال تجارية مع بعضهم. تم نقل عشرة إلى 15 طالبًا إلى الاستوديوهات، ثم تم فرزهم في مكتب خلفي حسب بلد المنشأ لتمثيل “لجنة تحكيم دولية”. تم تعيين بيرز قاضيًا لبريطانيا الكبرى من بين آخرين من فرنسا وكوريا الجنوبية والولايات المتحدة وإندونيسيا.
ستستمر الوظيفة بضع ساعات؛ كان سيشاهد المغنين والراقصين الصينيين يؤدون، ثم يمنح أرانبًا لعبة للأعمال التي أحبها أكثر. يقول بيرز: “كنا نتقاضى 100-200 يوان (10-20 جنيه إسترليني) وهو ليس مبلغًا سيئًا للطلاب العاطلين عن العمل في ذلك الوقت، وكان هناك فرصة للظهور على التلفزيون.”
بعد ذلك، تولى بيرز وظيفة التظاهر بأنه عالم في معرض تصنيع في شنغهاي، للترويج لمنتج كيميائي يغطي الأرصفة. قامت الشركة بتوظيف الأجانب لارتداء المعاطف البيضاء في الخلفية، على مجموعة مؤقتة تشبه المختبر. “لم يكن ذلك طوال اليوم، وكان علينا فقط صب الماء بين الحاويات لبضع مئات من اليوانات الصينية.” حيث إنهم كانوا خلف شاشة شفافة، لم يُتوقع من الأجانب التحدث إلى الزبائن الصينيين أو الإجابة على أسئلة تقنية حول ما كانوا يقومون به. “في ذلك الوقت، كان صيني على مستوى أساسي ولم أكن متأكدًا مما يقوله المصنعون على المسرح،” يقول بيرز. لقد تحدث مع أحد “العلماء” الآخرين ولم يكن لدى أحد أي مشكلة بشأن التظاهر – كان ذلك مالًا سهلاً.
أحيانًا، ومع ذلك، لا ينطوي الأمر على أي أموال: بعد بضع سنوات من المعرض، كان بيرز يقوم بتدقيق مستند لجاره الذي كان يعمل في شركة قانونية تساعد الشركات الأجنبية في رفع النزاعات في الصين. “في يوم من الأيام، طلبت مني أن أذهب إلى هذا الاجتماع مع عميل في حديقة التكنولوجيا العالية في بودونغ في شنغهاي، لنتظاهر بأننا شركة قانونية دولية.” تم التأكيد لبيرز أنه لم يكن عليه فعل أي شيء سوى الجلوس في الغرفة وتحية الناس. في البداية، شعر بعدم الارتياح مع الفكرة، لكنه فكر بعد ذلك، “من أضر حقًا؟” جلس بجانب جاره في غرفة الاجتماع وتظاهر بأنه يأخذ ملاحظات، متظاهرًا بأنه مساعدها في شركة المحاماة. يتذكر: “كانت ترغب فقط في تقديم نفسها كمحامية دولية، والتي، بإنصاف، كانت كذلك بالفعل لأنها كانت تتحدث الفرنسية والإنجليزية.”
لقد سجلت في لوحة إعلانات الوظائف على وي شات. تظهر الإعلانات كل يوم من المجندين الذين يعلنون عن “نماذج وممثلين أجانب”. أولاً، تبحث صالة عرض فنية عن 10 أجانب في شنتشن لزيارة معرض فني في منطقة فوتيان الراقية من الساعة 8:50 مساءً إلى منتصف الليل. ويبحث الآخر عن نماذج أمريكية لتصوير إعلان في مدينة فوزهو بمقاطعة فوجيان، مع دفع جميع النفقات. يريدون رجلًا وامرأة تتراوح أعمارهم بين 35-45 مع “جمالية أمريكية مرفهة”، الذين هم “مشمسيون ورياضيون ويبدون أنهم يستمتعون بالخارج”. يستمر إعلان الوظيفة ليقول بصراحة: “يرجى ملاحظة أننا لا نبحث عن أفراد لديهم شعر أحمر، أو نمش، أو بشرة شديدة الشحوب، أو مظهر نحيف وكئيب.” ليس واضحًا ما هو المنتج الذي سيقومون ببيعه.
Wلماذا يمتلك القرب من “الأجانب” هذه القيمة الكبيرة في الصين؟ خلال أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، تعرضت البلاد لعدة فضائح بسبب منتجات وخدمات معيبة، مثل فضيحة الحليب الملوث في عام 2008، عندما تم ت adulterated حليب الأطفال من شركات بما في ذلك سانلو بالميلامين، وهو مادة كيميائية صناعية سامة، لاحتواء مقدار بروتين أعلى، مما تسبب في مرض مئات الآلاف من الرضع، وست حالات وفاة. كانت هذه فترة غرب متحركة حيث كانت حقوق المستهلكين الصينيين غير محمية، وقد أثارت عدم الثقة. أصبح تجزئة المنتجات “الأجنبية” مرغوبة لإضافة غطاء من الجودة. يعمل بيرز الآن بين لندن وشنغهاي في التسويق، ويرى من الجانب الآخر أن هذه كانت “لحظة مناسبة عندما يمكن أن يلبي تقديم شيء كأجنبي حاجة عاطفية ووظيفية للعملاء الصينيين”.
في السنوات القليلة الماضية، تغيرت المشهد أكثر، مع تدفق المهاجرين من روسيا وأوكرانيا وبيلاروسيا بسبب النزاعات المستمرة في بلدانهم. إنزو من روسيا ويعيش في شنتشن، ويعمل كصانع أفلام. عندما وصل لأول مرة، كانت عائق اللغة يعني أنه استبعد من المناصب الماهرة، وفضل وظائف قرد أبيض كعمل مؤقت لتجاوز الوضع. واحدة من هذه الوظائف كانت التظاهر بأنه طاه إيطالي في معرض للأواني والمقالي في غوانغتشو. افترض المجندون أن معظم الصينيين لن يتمكنوا من تمييز الفرق بين الأجانب القوقازيين، وجندوا إنزو. ارتدى ملابس الطهاة، التي حصل عليها من مصنع محلي، ولحسن الحظ كان لديه خبرة طهي بسيطة من العمل في مطعم مكسيكي في الماضي. لم يُطلب منه التحدث إلى أي شخص، بل فقط أن يبدو ملائمًا – لكن إنزو يتذكر، “أراد العملاء الصينيين أن يخبروني عن عطلاتهم في إيطاليا وماذا يعتقدون عن الثقافة الإيطالية. أعتقد أنهم أرادوا فقط التحدث إلى أجنبي وأن يتم الاستماع إليهم.” فقط أومأ إنزو برأسه – كان لديه لهجة روسية ملحوظة في ذلك الوقت، لكنه كان يشك أنهم سيلاحظونها. تم دفع 2000 يوان (200 جنيه إسترليني) مقابل الوظيفة.
كانت وظيفة متكررة أخرى تتعلق بالتظاهر بأنه المدير التنفيذي الأجنبي لشركة سيارات، يتنقل عبر الصين. على مدار شهور، ليوم واحد في كل مرة، كان على إنزو ارتداء بدلة والبقاء هادئًا بينما يصافح الناس الصينيون ويأخذون صورًا مع “الرئيس التنفيذي”. كان يقيم في فنادق رائعة ويتلقى أجرًا جيدًا. في مناسبة أخرى، رافق صديقته الروسية إلى متجر حقائب؛ تم اختيارها كنموذج لـ “اختبار” المنتج في الخارج. كانت وظيفته المساعدة في تجاوز حاجز اللغة، لكنه انتهى به الأمر إلى أن يكون مشدودًا أيضًا، وأنفقوا فترة بعد الظهر وهم يدورون بالحقائب في دوائر صغيرة خارج المتجر لجذب انتباه العملاء الصينيين.
لقد أدى فائض الأجانب من أوروبا الشرقية في السوق، وانحياز الصينيين نحو الأجانب من أوروبا الغربية وأمريكا الشمالية، إلى انخفاض إجمالي في أجور القردة البيضاء. لقد شهد بيرز بشكل مباشر كيف يتم تقييم الأجانب بشكل مختلف في الصين، حتى لهذه الوظائف الغريبة: “يتم اعتبار الروس والأوكرانيين والبيلاروسيين مجموعات يمكن دفع أقل لهم، بما يعادل العمال الصينيين، في حين أن الألمان كانوا باهظين ومشهورين. حتى في المدن الصينية الأقل من المستوى، يعرف الناس أن الأجنبي الروسي والأجنبي الألماني سيكون لهما أسعار مختلفة، أحيانًا تتراوح من مرتين إلى ثلاث مرات.”
Mاريا كاناييفا من كامشاتكا، روسيا، ودرس في جامعة شيان جياوتونغ عندما، في نوفمبر 2022، ظهرت فرصة في مجموعة تواصل الطلاب الدوليين في وي شات لحضور معرض تصنيع في شيان. قال زميل دراسة إن المنظمين كانوا يبحثون عن طلاب أجانب للذهاب إلى وظائف قرد أبيض. تم عرض 100 يوان (10 جنيهات إسترلينية) للتحدث مع رجال الأعمال الصينيين لمدة 30-40 دقيقة. اقرأ الدعوة: “سيظهر لك رجل أعمال صيني من شركة منتجاته، وستقدم على أنك مشترٍ محتمل / مستورد. ستقوم فقط برؤية منتجاته وطرح بعض الأسئلة إذا أردت.”
تعتبر وظائف قرد أبيض مغرية للطلاب الأجانب الذين يرغبون في كسب أموال بسهولة في الصين. لكن العمل خارج نطاق تأشيراتهم يعتبر توظيفًا غير قانوني بموجب قانون إدارة الخروج والدخول في البلاد. تقول كاناييفا: “الجميع يعرف أن العمل بدوام جزئي غير قانوني، لكنهم يريدون كسب المال، للسفر، للعيش وعدم الاعتماد على والديهم طوال الوقت.” يمكن أن تؤدي الانتهاكات، بما في ذلك العمل بدون تصريح، وتغيير أصحاب العمل أو العمل الحر، إلى غرامات تتراوح من 5000 إلى 20000 يوان (500-2000 جنيه إسترليني)، واحتجاز لمدة تتراوح من 5 إلى 15 يومًا، واعتقال محتمل أو حظر إعادة الدخول.
