قالت هيلين ميلر من معهد الدراسات المالية إن اقتراح الإصلاح كان “مشكلاً من حيث المبدأ والممارسة”، و”إذا كانت النية هي زيادة عرض العمل، فلا يتضح لماذا يجب أن يكون الحافز موجهًا لزيادة ساعات الموظفين الذين يعملون بالفعل 40 ساعة على الأقل في الأسبوع”.
إلغاء الضريبة على ساعات العمل الإضافية، تقول ريفورم المملكة المتحدة
