“في اللحظة التي يتم فيها تدريب أداة الذكاء الاصطناعي على رسائل البريد الإلكتروني والاجتماعات ومنتجات العمل الخاصة بفرد، تكون معنيًا بقضايا تتعلق في صميم علاقة العمل: الموافقة، السيطرة على البيانات الشخصية، الأداء، استبدال العمل، وماذا يحدث عندما يغادر شخص ما،” تقول أنجالي مالك، مساعدة في مكتب بيلفيو للمحاماة، الذي متخصص في قانون العمل والنزاعات التجارية.
