نيويورك — شعرت البدلة والسروال المتطابقين اللذين ارتدتهما داني مكيوان في مقابلة عمل لدى شركة تأمين أنهما خيار ذكي، حتى لاحظت أن معظم الموظفين يرتدون تيشيرتات وجينزات.
قالت مكيوان، طالبة في جامعة بالدويتش ووالس في بيريا، أوهايو: “أول شيء خطر على بالي هو أنني ربما بدوت كأني أحاول جاهدًا جدًا وقد أبدو متوترة للغاية”.
مع انتشار المقابلات الافتراضية والبيئات العمل غير الرسمية، يجد المرشحون صعوبة في معرفة ما يجب عليهم ارتداؤه عند لقاء أرباب العمل المحتملين عبر الإنترنت أو شخصيًا. لم تعد البدلات المصقولة وغيرها من أنواع الملابس المهنية – التوصية النموذجية لمستشاري المهن في السنوات السابقة – الخيار الافتراضي عندما قد يظهر المحاورون بملابس عادية وسراويل قصيرة.
الفجوة بين التقاليد الراسخة منذ زمن طويل والبيئات الوظيفية الأقل صرامة في عالم ما بعد الجائحة ترتبك الكثير من المتقدمين للوظائف الذين يريدون أن يبدو عليهم الانطباع الجيد.
قالت كريستينا أدامو، مصممة أزياء شخصية في متجر نيمان ماركوس في باراموس، نيو جيرسي: “إذا أثبتت السنوات الست الماضية أي شيء، فهو أن الجميع وكل شيء قد أصبح أكثر ارتخاءً قليلاً”. “هذا ينطبق بشكل خاص على قوانين اللباس، وذلك جزئيًا بسبب الانتقال الذي حدث للكثير من الشركات نحو العمل الهجين والعمل عن بُعد.”
لا يزال ارتداء بدلة مصممة بشكل جيد موصى بها في كثير من الأحيان عند التقدم لوظائف تنفيذية وفي مجالات مثل القانون والمالية، وفقًا لمصممي الأزياء والمتخصصين في التوظيف. ولكن من المفيد استكشاف مؤسسة مسبقًا للحصول على إحساس بالثقافة، أو سؤال مدير التوظيف أو المجند مباشرة عن قانون اللباس. قد يؤثر اختيارك بشكل صحيح، أو خاطئ، على أدائك، خاصةً خلال اجتماع مباشر.
قالت مكيوان، 20 عامًا، التي تدير خزانة ملابس مهنية للطلاب من البدلات والملابس المتبرع بها في جامعتها: “إذا دخلت وأنت تشعر بالفعل بعدم الراحة في الأجواء، فإن إجاباتك لن تكون جيدة”. “معظم ما يهم في زي المقابلة هو شعورك بالثقة حيال ذلك. فإنه يضعك في حالة ذهنية أنك ستنجح.”
طريقة واحدة لاستكشاف نمط المؤسسة هي التحقق من حساباتها على وسائل التواصل الاجتماعي أو موقعها الإلكتروني لمعرفة ما يرتديه الموظفون. على سبيل المثال، يحتوي قسم الوظائف في موقع شركة والت ديزني على صور لمحامي وكاتب وفني صيانة يعملون لدى الشركة. بعد معرفة كيف يرتدي الموظفون في مجال عملك عادةً، استعد لتبدو أكثر أناقة قليلاً من ذلك لمقابلتك، كما نصح الخبراء.
قالت سامانتا هارمان، مصممة أزياء شخصية ومؤلفة كتاب “فقط ارتديها”، وهو دليل للموضة الشخصية للسيدات: “إذا نظرت إلى صفحة الشركة على لينكد إن وكانوا يستخدمون كلمات مثل، نحن مبتكرون، نحن الأطفال الجدد في الحي، نحن هنا لقلب الصناعة، فأنت تعرف أن قانون اللباس سيكون أكثر مرونة من إذا كانوا يقولون، نحن علامة تاريخية تقليدية بقيم تقليدية”.
إذا كنت تبحث عن دور أكثر رقيًا، فكر في تجديد أسلوبك حتى لا تبدو قديمًا، قالت هارمان، 37 عامًا. “لا تريد أن يظن أحد أن لديك مهارات قديمة لأنك تريد أن تُرى كشخص مبتكر، سيحمل الكثير من الأفكار الجديدة.”
أحيانًا، حتى بعد القيام بالبحث، يجد المرشحون أنهم يرتدون ملابس أكثر رسمية من موظفي المقابلة. ارتدت مولي تينديل، 22 عامًا، بلوزة وسترة في مقابلة عبر الإنترنت لوظيفة تطوير الأعمال بعد أن قيل لها إن قانون اللباس هو “مُهني”. وقد فوجئت عندما جاء أحد المحاورين مرتديًا تيشيرت رياضي.
قالت: “إذا كنت أنا، كمرشحة، قد حضرت بتيشيرت، فإن ذلك سيكون بلا شك رداً تلقائيًا لا”. “إنه أمر محبط.”
يمكن أن تكون خزانة الملابس أداة لتشكيل العلامة الشخصية لمسيرتك المهنية، قالت هارمان. يزداد تساؤل مديري التوظيف للوظائف العليا: “هل يبدو هذا الشخص كشخص يمكننا إرساله إذا حدثت أزمة ونحتاج إلى شخص يتحدث إلى وسائل الإعلام؟ أو هل يبدو هذا الشخص كأنه يمكنه استضافة مؤتمرنا الداخلي التالي؟ هل يبدو وكأنه يمكننا وضعه على المسرح؟”
قراءات شعبية
لإظهار ثقة هادئة كإعلامي في لوس أنجلوس، يرتدي ديلان توماس كوتر بدلة زرقاء داكنة مصممة عند مقابلات العمل أو الاجتماعات حيث يحاول الحصول على عميل جديد. في العلاقات العامة، قال كوتر، 43 عامًا: “إذا ساءت الأمور، يجب أن نبدو على الفور كما لو أننا قادرون على التعامل مع ذلك”. “لكن أيضًا، عندما نترك الانطباع الأول نيابة عن عملائنا، يمكننا أن نصنع أو نكسر أعمالهم إذا لم نكن بارعين فيما نقوم به.”
إذا كنت ترغب في أن يُنظر إليك كقائد، فكر في متابعة عروض الأزياء لموسم الخريف لمعرفة الألوان التي من المحتمل أن تكون رائجة في الربيع، وارتد تلك الألوان قبل ذلك الموسم، كما اقترحت هارمان. تصفح مجلة “فوج” يمكن أن تظهر لك أي الألوان أو الأشكال البارزة. “دائمًا انظر إلى الأحذية والحقائب، لأنها تحتوي على تحديثات مثيرة قد تبدو رائعة جدًا”، كما قالت.
يمكن للأشخاص ذوي الميزانية المحدودة استكشاف متاجر المستعمل أو المنظمات المجتمعية التي تقدم ملابس مهنية متبرع بها.
بينما تختلف مستويات الشكلية من مكان عمل إلى آخر، فإن بعض إرشادات ارتداء الملابس للمقابلات تكون دائمًا جديرة بالاتباع.
قالت جيمي كلوز، مجندة شركات في تشارلستون، ساوث كارولينا في شركة هايركوست، وهي شركة توظيف وتوظيف: “تأكد من أن كل شيء جميل ونظيف وقابل للتقديم”، لإظهار أنك تأخذ الفرصة على محمل الجد. “ثم ستشعر بثقة أكبر بشأن نفسك لأنك لا تقلق بشأن الملابس التي لا تناسبك.”
لا تشتري شيئًا جديدًا وترتديه للمرة الأولى في مقابلة، كما نصحت كلوز. “تأكد من أنك قد ارتديته في مكان ما من قبل حتى تعرف كيف تشعر عند الجلوس أو الوقوف وأنك لست مشغولًا بشكل مستمر بملابسك”، كما قالت.
إذا كنت تجري مقابلة لوظيفة في المهن الماهرة، “ارتدِ ما ترتديه للعمل، ولكن ارتد ذلك النسخة النظيفة والجميلة”، كما اقترحت كلوز. “أحذية نظيفة، قميص ذو ياقة جميلة، جاهز للعمل. ولكن ليس كما لو كنت للتو خرجت من موقع العمل.”
ارتدِ ملابس لمقابلة افتراضية بنفس الطريقة التي ستفعلها لمقابلة وجهًا لوجه، كما قال الخبراء. حتى لو كانت الكاميرا ستظهر فقط رأسك وجذعك، تقترح هارمان ارتداء الأحذية لأنها يمكن أن تشير إلى عقلك للتصرف بطريقة مختلفة.
بالنسبة للمقابلات الافتراضية، يعتبر ارتداء الألوان الموحدة اختيارًا جيدًا، لأنها تميل إلى الظهور بشكل أفضل على الكاميرا مقارنة بالأنماط المعقدة، كما قالت أدامو.
قالت أدامو: “تريد أن تظهر كأفضل نسخة من نفسك، وهذا يتضمن ارتداء الملابس المناسبة”. “بينما ينصح الكثيرون بارتداء الملابس ‘من الخصر إلى الأعلى’ نظرًا لأن النصف العلوي الخاص بك هو الذي يقوم بمعظم العمل، أوصي بتعامله كما لو كنت ذاهبًا شخصيًا. يساعد ذلك في وضعك في الحالة الذهنية الصحيحة، والشعور بالثقة فيما ترتديه هو الجزء الأكثر أهمية.”
___
شارك قصصك وأسئلتك حول صحة مكان العمل على cbussewitz@ap.org. تابع تغطية AP “كن بصحة جيدة”، التي تركز على الصحة واللياقة البدنية والنظام الغذائي والصحة العقلية على https://apnews.com/hub/be-well
