فانكوفر، كولومبيا البريطانية — هدد طاقم الطيران في شركة ويست جيت، ثاني أكبر شركة طيران في كندا، يوم الخميس بالإضراب بسبب العمل غير المدفوع، وهو إجراء قد يعطل السفر خلال موسم الصيف المزدحم.
أصدر الاتحاد الذي يمثل 4,400 من طاقم الطيران في ويست جيت إشعاراً بإضراب مدته 72 ساعة. وهذا يعني أنه إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق، فقد يبدأ الإضراب يوم الأحد – في وقت يحدث فيه عطلة الاثنين، 3 أغسطس في كندا، مما يخلق عطلة نهاية أسبوع لمدة ثلاثة أيام للعديد من الأشخاص.
قال كل من الشركة والاتحاد إنهم يتفاوضون ويأملون في التوصل إلى اتفاق.
“لا يزال هناك وقت لتجنب الإضراب،” قالت علياء حسين، رئيسة فرع الاتحاد الكندي لموظفي الخدمة العامة الذي يمثل طاقم الطيران. “سنستمر في المفاوضات على مدار الساعة حتى يتم حل هذه القضية. نريد عقداً عادلاً لأعضاءنا يعترف بقيمة عمل طاقم الطيران.”
تدور القضية الرئيسية في النزاع حول كيفية دفع رواتب طاقم الطيران عن الواجبات التي يتم أداؤها أثناء وجودهم على الأرض. يقول الاتحاد إن بعض هذه الأعمال غير مدفوعة. وتقول ويست جيت إن هذه الواجبات تُعوض من خلال نظام “ساعات الائتمان” بدلاً من الأجر بالساعة.
ذكرت ويست جيت في بيان أن الشركة تأسف لـ “الازعاج وعدم اليقين” الذي أحدثه النزاع العمالي وستواصل المفاوضات.
قراءات شائعة
قالت شركة الطيران إن المسافرين الذين حجزوا على خدمة ويست جيت إنكور الإقليمية أو رحلات المشاركة بالرمز التي تديرها شركة طيران شريكة مثل دلتا إير لاينز لن يتأثروا بالإضراب.
في الصيف الماضي، أضرب طاقم الطيران في إير كندا، أكبر شركة طيران في البلاد، مع كون العمل غير المدفوع أحد القضايا الرئيسية. وقد استمر توقف العمل هذا لمدة ثلاثة أيام قبل أن تتوصل الأطراف إلى اتفاق.
قال جون غрадك، محاضر في إدارة الطيران في جامعة مكغيل في مونتريال، إن ويست جيت تطير حوالي 75,000 راكب يومياً على أكثر من 600 رحلة.
قال إنه ليس من قبيل الصدفة أن الاتحاد انتظر حتى عطلة نهاية الأسبوع الطويلة في كندا في أغسطس لتهديد الإضراب. “الركاب الذين تم تعطيلهم يتعين عليهم إيجاد طريقهم إلى وجهتهم، وسيكون من مسؤولية ويست جيت أن تأخذك إلى وجهتك خلال 48 ساعة من الحجز الأصلي الخاص بك.”
