“Wنبدأ بالتعاون أو، بالله، سيقومون بدفننا،” يقول عامل تعبئة اللحوم أثناء اجتماع النقابة في الوثائقي الأمريكي “الحلم الأمريكي” لباربرا كوبل عام 1990. إنه استغاثة يائسة من أجل البقاء؛ “هم” شركة هورمل للأغذية، التي استغللت الاضطرابات النقابية لاستبدال جزء كبير من قوتها العاملة خلال إضراب مكلف. يرى “الحلم الأمريكي” أزمة العمل بين عامي 1985-86 في أوستن، مينيسوتا، رمزًا لحالة العمل المنظم في الولايات المتحدة – يمكنك اعتباره خطاب ولاية بديل عن الاتحاد.
تدور أحداث “الحلم الأمريكي” في سنوات ريغان، التي تتميز بنهج لا هوادة فيه تجاه قوة النقابات: في عام 1981، هدد الرئيس المراقبين الجويين المضربين بالفصل إذا لم يعودوا إلى العمل خلال 48 ساعة؛ واستبدلت شركات خاصة مثل هورمل، وفيلبس دودج، والورق الدولي، العمال المضربين بشكل متزايد؛ وقد خسروا 2.7 مليون عضو من عام 1980 إلى عام 1984.
الفيلم، الذي تم ترميمه وأعيد إصداره هذا الأسبوع من قبل أفلام جانوس، كان متابعة لكوبل عن “مقاطعة هارلان، الولايات المتحدة الأمريكية”، حول إضراب برونكسايد عام 1973 في منجم فحم بكينتاكي. يحتفل الفيلم، الذي سيحتفل بالذكرى السنوية الخمسين لاحقًا هذا العام، بمشاهد أكثر تمكينًا من “الحلم الأمريكي”. في كلا العملين، تستخدم كوبل تقنية تصوير سينما الحقيقة لالتقاط المواجهات بكل إحباطها وثباتها، خط زمني ممتد ومكثف يجسد الضغط الذي يشجع العمال على التوحد في التضامن، حتى وإن بدأ بعضهم يشعر بالتعب من عناد النقابة.
لكن الحمض النووي لمقاطعة هارلان، الولايات المتحدة الأمريكية موجود أيضًا في العديد من الوثائقيات بشأن النقابات والإضرابات التي تلتها: “العرض النهائي”، حول مفاوضات العقد عام 1984 مع جنرال موتورز، و”المواجهة الأمريكية”، حول إضراب متوتر للنقابات ضد شركة أوفرنايت ترانسبورتاشن الذي بدأ في عام 2000. مؤخرًا، تابعت النقابات محاولة تاريخية لنقابة عمال أمازون لتشكيل نقابة في مستودع أمازون في جزيرة ستاتن، بينما يركز الفيلم القادم “من يحرك أمريكا” على مسح وطني لسائقي UPS الذين يستعدون للإضراب بينما تتفاوض النقابة عن عقد مقبول.
تأتي القصص عن الإضرابات محملة بالتوتر والضغط والمخاطر – إنها قصص المضطهدين مع وزن وعمق إضافي من تاريخهم المشترك للصراع الطبقي. سواء كانوا عمال تعبئة اللحوم، أو عمال المناجم، أو المراسلات، أو عمال المستودعات، يكسب صانعي الأفلام ثقة العمال الذين يغامرون بكل شيء، والأفلام اللاحقة عبارة عن اختبارات للضغط على العمل المنظم في الولايات المتحدة.
توجد بعض المشاهد في وثائقيات النقابات تكاد تكون مضمونة: المنظمون يجمعون القاعدة في الاجتماعات، العمال يعبرون عن مخاوفهم بشأن تأثير الإضراب على عائلاتهم، توتر تصاعدي عند خط الاعتصام. سيكون هناك متحدثون باسم الشركات، وقدماء النقابات حتى الموت، وعمال مهاجمين. لكن هذه المشاهد المتكررة لها علاقة أقل بسرد القصص العامة والمزيد بعلاقات النقابات الثابتة والعمليات الدقيقة للعمل والتكتيكات المتوقعة للأهداف الشركات. إن أوجه التشابه في المحتوى والأسلوب تثبت أن أزمة العمل الأساسية ظلت ثابتة منذ مقاطعة هارلان، الولايات المتحدة الأمريكية، ولكن تركيز كل فيلم على المستوى المحلي وتخصصه يعني أن هذا النوع فرع يعكس التحولات في مشهد العمل الأمريكي.
بالنسبة للبعض، تحول تاريخ العمل النقابي من ذاكرة المجتمع المشتركة إلى عدم ملاءمة قديمة. يقف عمال المناجم المضربون في مقاطعة هارلان، الولايات المتحدة الأمريكية في ظل حرب هارلان، وهي سلسلة من الإضرابات والمناوشات خلال ثلاثينيات القرن الماضي التي أسفرت عن أكثر من عشرة قتلى. يتم الحديث عن “هارلان الدامية” طوال فيلم كوبل، بما في ذلك عندما تغني المغنية فلورنس ريس نشيد الاحتجاج “أي جانب تقف فيه؟”، الذي كُتب أصلاً خلال إضرابات هارلان السابقة. كان النشاط النقابي المبكر مثل هذا في مقدمة المزيد من الوثائقيات الأرشيفية التقليدية، مثل “مع الأطفال والأعلام: قصة سلاح النساء الطارئة”، “الصراعات”، وفيلم هذا الأسبوع “المحرضون الأمريكيون”، الذي يروي حياة المنظم فريد روس، الذي بدأ مسيرته مسؤولاً عن مخيم العمال المهاجرين من عواصف الغبار الذي ألهم جون شتاينبك في “عناقيد الغضب”.
في “من يحرك أمريكا”، يتم التباين بين مفاوضات عقد UPS في عام 2023 وإضراب UPS التاريخي لعام 1997، المعروض من خلال لقطات أرشيفية من خط الاعتصام. يتذكر العديد من سائقي UPS الإضراب، لكن الجيل الأصغر ليس لديه فكرة عن أهميته. توظف الشركات الحديثة عددًا أكبر بكثير من العمال بدوام جزئي وبدون عقد الذين من غير المرجح أن يكرسوا أنفسهم للتنظيم؛ بدلاً من أن تلعب شركة واحدة دورًا كبيرًا في اقتصاد المدينة، قد يكون العمل في أمازون أو UPS واحدًا من وظيفتين أو ثلاث وظائف يحملها نفس العامل. تشير الوثائقيات الأخيرة إلى الهوة بين المتمسكين بالنقابات وأولئك الذين يجب إقناعهم بقيمة التضامن كأكبر ضعف للنقابة.
يحتوي “الحلم الأمريكي” على جميع بذور التحولات الشركات التي غيرت الخطاب المحيط بالنقابات. في مقاطعة هارلان، الولايات المتحدة الأمريكية، ينظر رجال العصابات وممثلو شركات التعدين إلى الأسفل حول كاميرا كوبل، متجبرين ومقاومين لعدسة الصحافة الحرة. بحلول منتصف ثمانينيات القرن الماضي، أصبح التنفيذيون أكثر ابتسامة وجاهزية أمام الكاميرات، متجاهلين علانية الحملة الجديدة التي وضعتها النقابة ضدهم. بحلول العقد 2020، أي مناقشة من الدرجة العليا حول النقابات تكون متطورة في احتقارها؛ في “من يحرك أمريكا”، تهدئ المديرة التنفيذية ل UPS كارول توماي المساهمين من خلال مقارنة مفاوضات النقابات بالجدال مع زوجها حول الحصول على جرو. في “النقابة”، يعتبر تكسير النقابات من مهام الاستشاريين حاملي عروض PowerPoint، مثل أولئك الذين تم توظيفهم لعزل موظفي أمازون في غرف المؤتمرات وإقناعهم بعدم التنظيم. إنه بعيد تمامًا عن العصابة المسلحة التي تحرس المنجم في مقاطعة هارلان، الولايات المتحدة الأمريكية، التي اعتدت على المعتصمين وقتلت في نهاية المطاف عامل المنجم لورانس جونز.
إنه من الصعب انتقاد القيمة السياسية للنقابة في فيلم وثائقي مليء بالأصوات الحقيقية المتحمسة، خاصة مع زيادة تضمين الأفلام الحديثة لوجهات نظر العمال المهاجرين وغير الموثقين الذين يتلقون نصيب الأسد من اللوم وشيطنة. لكن هوليوود ليست منقذة للنقابات. على الرغم من وجود نقابات مثل سايج-أفرا، WGA وIatse، لا تزال سياسة الأعمال خارج نطاقها. حتى بعد أن تم الإشادة به في الدوائر السينمائية، تُرغم النقابة على التوزيع الذاتي عندما قرر المشترون عدم تعريض علاقات العمل مع أمازون MGM Studios للخطر. لم تدفن الفيلم تمامًا، لكنها جعلت الأمور أكثر صعوبة، محرومة إياه من الدعاية التي حصل عليها من جائزة أوسكار أفضل فيلم وثائقي، مثل الجائزتين الممنوحتين لكوبل. ولكن عند مشاهدة نصف قرن من هذه الأفلام، التي تعرض مثابرة وإصرار المنظمين، يقتنع المرء بأن وثائقيات النقابات هي مشروع مستمر وتعاوني – قادر على أن يكون بمثابة أرشيف ودليل.
