قال كنيشاو: “مثل العديد من منظمات هيئة الخدمات الصحية الوطنية، نحن نتنقل في بيئة مالية وتشغيلية صعبة، مما يعني أن القرارات المتعلقة بالتوظيف يجب أن تستند إلى مجموعة من العوامل، بما في ذلك مستويات staffing الحالية، والطلب على الخدمة، وتوزيع المهارات في القوى العاملة، وقدرة التحمل المالية.
